在门店的经营、管理过程中，表面看是缺人才、缺客户，实际上是缺培养机制、缺管理……以下是门店经营的十大痛点。你被戳中了几条？

痛点一：表面缺人才，实际缺机制

员工该如何保持良好的心态？跟他们谈理想谈抱负，还不如沿海城市工厂报销员工回家路费来得实际，我们在抱怨员工不好找、留不住的同时，有没有想过给员工一个未来？哪怕只是一个小小的学习机会？好的人才激励机制能把店员培养成店长、销售精英、公司骨干。

痛点二：表面缺客户，实际缺管理

老板要考虑的问题是如何管理你的店面，如何提升服务，如何创造价值才是真理，而不是天天都抱怨人少、客户都不买。

痛点三：表面缺生意，实际缺思路

同样是一个顾客，别人就能立马成单，为什么自己却只能干看着顾客离去？顾客很挑？产品不够好？员工不给力？都不是的，你需要的是改变产品格局、打破传统销售模式、创造更多销售空间。

痛点四：表面缺促销，实际缺营销

把一辆奔驰S级新车10万元卖掉谁都会卖，别动不动就是挥泪大甩卖、最后三天促销折扣，真正需要促销的产品要么热销机，要么都已经快淘汰，我们需要的是能持续获得顾客认同的整体解决方案，并能落实。

痛点五：表面上毛利空间，实际缺盈利产品

相信很多店内什么都缺，就是产品不缺。旧时的产品早已更新换代，或者被市场淘汰了，我们要做的是守住应得的利润，获得客户口碑的同时并将之持续下去。

痛点六：表面缺标准，实际缺规范

很多时候我们都在干着贼喊捉贼的事情，比如某某没有职业操守，怎么能这么卖产品，怎么能这样做服务？而实际上是别人已经威胁到自己利益，如果你能，你会做得比别人更过分。没有底线就是我们的底线，全中国成千上万的厂家，能执行国家标准的又能有几个？N家加盟连锁企业，有几家的执行标准是一样的？

痛点七：表面缺引导，实际缺后盾

孤军奋战，是这个行业大多数老总的感觉，偶尔有一二个传说中的业界精英来指导工作。最后，都怀揣私利的走掉。点对点的忽悠大家爱信，面对面的服务行不通。其一，没有一个体系可以完全的复制到每一个店；其二，各自为营，个人自扫门前雪，缺少整体力量支撑，更缺少强大后援。

痛点八：表面上缺品类，实际缺品牌

产品品类的数量很多，但是试想一下，一个店里面有着太多品类的产品，那应该是一种什么场面？而实际上，我们的顾客很多都是对于品牌概念的不了解。

痛点九：表面缺供货商，实际缺上游

一个好的上游，能给店面最新的行业信息，能给我们带来更多的先进管理及销售模式，而不是只会说：老板我给你铺点货，我们要的是货吗？不，我们要的是钱！货本身不会赚钱，好的理念才能赚钱！

痛点十：最缺学习交流的机会

各种展销会、招商会打着交流的旗号，本质是招商；展会人来人往，本质是淘货；几个同行聚在一起，很少人愿意掏心掏肺的告诉你真话；偶尔有几个商学院，还全是只围绕商学院代理品牌开展，我们缺的是可以实实在在用来当店内支柱的方法。

如何走出困境？

一、传统服装店面临尴尬困境：

中国服装发展三个阶段，

80-90年代服装大批量生产加工；

90-10年代服装品牌连锁渠道销售；

10年-至今电商颠覆传统服装店；

未来定制时代来临你能抓住吗？

服装店已非常艰难，已经沦为电商“展示厅”、“试衣间”，很多“抄号族”到店只看不买。

传统服装店一年到头赚的是库存，线下实体服装店一片凄惨悲鸣，转让潮、关店潮一波接一波上演，互联网行业大佬们纷纷表态，声称未来线下服装零售将以难生存。

二、精英徽定制化时代来临：

精英徽个性化定制通过数字化信息手段传递客户个性化定制需求，从零售端快速反应到工厂，做到一人一版，一人一款，一件一流，真正实现服装个性化定制智能制造。

浓启动全国“百店定制、万人销售”新零售模式，让传统服装店“上云”通过网络平台成衣销售及个性定制下单，直接对接工厂智能化系统定制西服、衬衫、职业装，购买衣服通过平台下单，快递直接到用户。

解决传统服装店信息不对称问题，产品库存风险和产品利润不保障等问题，让传统服装店拥有互联网平台，真正做到“零投入、零风险、零库存”，得到“高收入、高利润、高回报”，让广大服装经营者成为精英徽项目合伙人。联系微信：EliteBadge_JYH胡先生

三、精英徽新零售趋势与特点：

欢迎服装店合伙人“零门槛”进入，成为未来事业共同体，共享未来2000亿元服装定制市场。

零加盟成为创客会员年收入20万元

零加盟成为商家会员年收入50万元

成为合伙人市级管理年收入100万元

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四、精英徽的政策与物料支持：

1、加盟商享受25-35%高额提成，商家会员拥有市场归属权（县市区范围销售10%提成）

2、拥有精英徽提供的全程免费培训（产品知识、量体知识、微营销知识、网络营销知识、店铺业绩提升等课程）

3、拥有精英徽提供的物料支持（平台电脑、面料样卡、量体工具箱及西服、衬衫、职业套装的样品）

4、拥有全国服装精英资源（参加公司全国年度盛会与服装行业大咖面对面交流）

5、拥有公司股份（省运营中心有机会获得“全国定制平台股份”）

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五、湖南精英徽服饰有限公司，专注于每个细节均要符合商务西服和职业套装的公司，从面料定制、原创设计、生产、销售、库存管理，售后服务一体专业化的商务职业定制套装的企业。集设计、生产、服务于一体的服务商，而不是一个服务加工商。从设计创作到成衣品质上有丰富的经验。拥有优秀的供应商管理系统，把握商务职业定制套装的品质。

企业理念：用专业度成就客户，一件商务职业定制套装，彰显每个企业的独特文化和魅力，将企业文化融入到时尚流行。

经过细致深入的市场调研，充分汲取企业和穿着者们的感受和心愿，从无微不至的角度出发推敲琢磨、精工细作，这才成为我们推向市场的商务职业定制套装。

六、为了将这些需求尽善尽美地以实物展现出来，我们一丝不苟、精益求精地实施产品设计开发，生产管理，物流管理、销售、直至售后服务为止进行全程一贯制的循环行动。

工匠精神：（Craftsman’s spirit）精英徽对自己的产品精雕细琢，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，精益求精的精神理念。这是精英徽研发商务职业套装的DNA精神。

新创设计定做：精英徽充分汲取企业和穿着者的感受和心愿，从无微不至的角度出发推敲琢磨、将客户的企业文化与时尚流行融合，以高度的使用性和品质实现功能性的设计方案给到客户。

为了将这些需求尽善尽美地以实物展现出来，我们一丝不苟、精益求精地从产品设计开发起，经过生产管理、物流管理、销售，直至售后服务为止进行全程一贯制的闭环管理。制作出客户满意的职业装。

尺寸建议系统：系统将根据您个人身型数据，计算出可能适合您的尺码进行推荐

工艺：别具匠心的精湛工艺，一体化制作，注重每一处细节。

版型：采用人体工程立体裁剪技术，展现完美身材，超强的抗皱功能，出众的防污能力。

面料：精选顶级优质面料，活性印染技术，交叉纵横的锁踩线，紧致精梳双走线。

面料工厂：

所使用的面料是符合商务职业套装的高频率穿着的品质标准。色牢度，起毛起球，缩水率等严格按照企业要求与制造商积极配合开发。在时尚，功能，耐久性等方面，根据现场考察以及时尚趋势我们将提出相应的面料产品。

缝制工厂：

精英徽公司使用的工厂根据国际品质标准进行筛选而得。根据面料种类以及各工厂擅长生产的款式为基准，选择适合的工厂生产。生产期间精英徽建构了独有的管理模式进行管理。还会定期到现场给与技术指导，已保证产品的品质和高效率的对应。

检品工厂：

成品通过第三方专业检品公司进行量产检品。从款式-面料-尺寸-整体形态到微小的缝制问题，全方位的进行检验，给客户安心的体验。

中央仓储：

精英徽的库存仓储・入出库等日常业务的“云服务”模式仓库管理软件。

可实现精准管理库存，库存发货等作业的快速反应。

帮助客户解决库存和发货的管理问题。

业绩（服务过上百位企事业单位，部门单位列名不分先后）：

圣湘生物、福天兴业投资、品信生物工程、中信保城、腾讯云、碧桂园、映象潇湘、大汉集团、旺德府、国欣地产、梦想地产、绿城集团、绿叶水果、鸿扬家装

我们永远守护工匠的技能，执着工匠之心，创造新的价值。 我们也将最大限度地利用世界上高品质厂商网络资源，保障价值感为各企业提供服务。联系微信：EliteBadge_JYH胡先生